Monday, October 17, 2011

petruk jadi ratu

Cerita ini menggambarkan di dalam dunia pewayangan dan menjadi cerminan kehidupan nyata saat ini yang terasa kental kita lihat dalam keseharian. Bagaimana seorang punokawan yang digambarkan sebagai orang yang bodoh, atau kalau versi Srimulat sebagai seorang jongos, yang tentu saja tidak berpendidikan tinggi, tidak tahu bagaiman mengelola dirinya, orang lain dan masyarakatnya, tiba-tiba diangkat menjadi seorang raja dan mempunyai kewenangan.
Jadinya menjadi dagelan yang teramat tidak lucu, semuanya kacau balau, pakem dibuat sesuka hatinya, norma-norma umum tidak berlaku dan menjadikan dia menjadi angkuh, sombong dan sok pintar.
Barusan saya mengalami ini, seorang yang justru sebenarnya bukan seorang punokawan, karena dia orang yang berkecukupan, baik materi, KKN, maupun pendidikan yang terhormat. Iya, dia bukan petruk mungkin malahan sebenarnya dia harusnya si Arjuna-nya. Tapi apa lacur, barangkali ada yang dia lupa, bahwa :
1. Suatu jabatan adalah amanah
2. Suatu jabatan adalah teladan buat yang lain
3. Suatu jabatan bukan menghalalkan segala cara
4. Suatu jabatan bukan aji mumpung ( berbeda dengan gejala jojo, briptu norman atau ayu ting ting )
5. Suatu jabatan bukan ojo dumeh, mentang-mentang
6. Suatu jabatan memang perlu kematangan jiwa dan dia tidak bisa dikarbit, tidak bisa dipompa atau disegerakan, tapi :
1. Suatu jabatan menuntut kematangan semuanya baik tindak lanjut, tutur kata, sifat dan tabiat sehingga dia akan menjadi teladan buat semua.
2. Kejadian hari ini bisa menjadi warning buat perusahaan ini dalam menentukan pejabat di lingkungannya.
3. Dan kehati-hatian ini ternyata memang perlu, dari pada kita melempar ke jurang kehancuran pribadi seseorang ( nyatanya !!!!!!! )
sayang sekali bukan ? Moga saja masih ada waktu dan selalu ada waktu untuk suatu koreksi..... demi kebaikan dan kejayaan perusahaan ini.

Saturday, October 15, 2011

Jerman juara Euro Cup 2012

Bila agenda akbar persepakbolaan dunia digelar dengan nama World Cup, aku sejak dulu selalu memilih Brazil dan memang terbukti sampai detik ini sang kampiun 5 kali juara dunia hanyalah milik Brazil, belum ada negara lain yang mampu menyaingi, tidak juga dengan Argentina yg memiliki juga segudang talenta-talenta seperti Mario Kempes, Diego Armando Maradona, dan tentu saja Lionel Messi atau uruguay dengan Diego Forlan dan Luiz Suarez. Apalagi dengan Spanyol yang baru sekali mendapatkan juara di tahun 2010 yang lalu. Apalagi di tahun 2014 diadakan di Brazillia, maka tentu saja semakin mantap tuan rumah sekaligus sang juara.
Bagaimana dengan Piala Eropa yang saat ini juga mendekati hari-hari akhir prakualifikasi dengan menyisakan 4 negara. Entah Portugal, Turki, Bosznia Herzegovina atau Yunani ?
Tapi dengan kedahsyatan laskar Joachim Loew saya langsung tunjuk hidung bahwa laskar bavaria, Jerman lah yang akan menjadi juara Eropa tahun 2012 ini. Dengan melesakkan 37 goal dan hanya kemasukan 7 goal adalah suatu rekor yang fantastis.
Sejarah telah mencatat bahwa energi diesel pasukan nazi sudah tidak terbantahkan lagi. Apalagi dengan dukungan skuad muda Hitler ini, ada Mezut Ozil, Neuer, Bastian Schwartzteneger, Mario Gomez, dll adalah jaminan kemenangan demi kemenangan.
Tidak perlu perbanyak kata 'THE WINNER OF EURO-CUP IS GERMANY IN 2012'.

pekerja berprestasi ...................................

prestasi adalah suatu capaian seseorang yang dinilai dari performance atau unjuk kerja pribadinya terhadap dirinya sendiri maupun secara team dari suatu entitas atau komunitas. Biasanya seseorang dinyatakan berprestasi kalau dia mempunyai nilai lebih dibandingkan dengan lainnya, sehingga tidak hanya sekedar dia hebat atau mumpuni di dalam suatu pekerjaan semata.
Contoh seorang Rio Haryanto telah mengukir prestasi gemilang dengan memperdengarkan lagu Indonesia Raya di Pentas GP-3. Terlihat bahwa Indonesia Raya tidak akan diperdengarkan kalau Rio tidak ada di Podium, sebagai sang juara. Ini Prestasi.
atau nona Perez telah berhasil menjadi Miss Universe 2011 dengan mengalahkan gadis-gadis "smart" dari 118 negara peserta, termasuk Indonesia.
Berhasil dan mengalahkan dan memang ratu dunia hanya satu. Ini prestasi.
Bagaimana dengan suatu perusahaan ? Terutama di dalam menilai karyawan-karyawannya menjadi karyawan berprestasi.
hal ini tentu saja harus dilihat dari segala aspek sehingga orang atau karyawan ini dapat dinyatakan sebagai karyawan berprestasi. Dia tidak saja pintar, sungguh-sungguh, loyal, disiplin, banyak menghasilkan produk dari kerjanya, dll. Semakin banyak kriteria maka akan semakin sempurna lah penilaian ini. Dan akan semakin menghapus sak wasangka orang-orang terhadap penilaian ini.
Jadi syarat mutlaknya bahwa kriteria penilaian harus jelas, gamblang, cetho welo-welo, nggak ada yang ditutup-tutupi.
Itulah kenapa Kemenangangan seorang Sebastian Vettel tidak ada yang memperdebatkan, juaranya Vitaly Klitsco tidak ada yang meragukan.
Bagaimana dengan pemilihan karyawan berprestasi di BOB ?
Setiap tahun selalu kontoversial, ada yang dipertanyakan apa prestasinya, lha kerjanya juga cuma gitu-gitu aja, rata-rata air. Dia pernah accident atau mengalami MVA, dia baru kerja 3-4 tahun dibanding dengan karyawan lain yang mungkin lebih dari 10 tahun. ah itu kan bagi-bagi kue saja, ah itu kan karena ada unsur KKN, dia kan saudara si anu, dsb.
Kenapa bias ? Karena kriterianya tidak jelas.
Agar tidak mengundang kontroversi, sebaiknya kita buat dulu kriterianya, disepakati dulu, sehingga siapa pun yang terpilih tidak akan ada yang menggugat. Nggak enakkan kalau kita yang terpilih tetapi di belakang kita orang semua ngedumel, ngomongin kita dsb.
Selamat buat yang tahun ini mendapat jatah jalan-jalan dari perusahaan, semoga manfaat diperoleh dan wacana berpikir kita tambah luas, karena DUNIA TIDAK SELEBAR DAUN KELOR.
Jatah.... ya karena tiap tahun yang dapat ikut jalan-jalan ini selalu berganti. Tapi coba Michael Schumacer dia telah berhasil menjadi juara dunia balap mobil F-1 selama 7 ( tujuh ) kali. Kenapa juara F-1 tidak digilir saja, tahun ini Vettel, besok hamilton, lusa alonso, esok lusa webber ?
Setahu saya dan pakemnya memang begitu, kalau namanya karyawan berprestasi selama dia masih mampu menunjukkan prestasi dan masih di atas rekan-rekannya ya harusnya dia tetap dipilih sebagai karyawan berprestasi. Justru kalau dia bisa berprestasi dalam 3 tahun berturut-turut maka perusahaan akan lebih dalam memberikan sesuatu, mungkin hadiah naik haji berdua atau bersama keluarga, mungkin keliling Eropa atau mungkin kenaikan satu tingkat, dsb.
Kalau sudah begini ini namannya PERUSAHAAN JEMPOLAN !!!!!!!

reshuffle kabinet ...........................

seru berita ini sampai ke mana - mana, seperti lagu yang sedang top dinyanyikan oleh si biduanita ndang dut muda yang lagi naik daun Ayu Ting Ting. Semua anggota partai koalisi kebakaran jenggot kalau benar-benar hal ini dilakukan oleh Pak BE YE. Apalagi pak Kuntoro selaku Ketua Team Pengawas Pembangunan menyatakan semua menteri rapor-nya merah, artinya nggak ada menteri yang lulus. NEM-nya nggak cukup. Dulu murid2 nggak lulus pak JK langsung kasih komentar yang nggak lulus berarti bodoh tidak perlu diulang, habiskan uang negara saja. Anggap ini sebagai seleksi alam. Nah bagaimana dengan menteri. Masih kah dikasih kesempatan kedua ? Second Chance...
Boleh nggak remedy ?
Aku baca di majalah Tempo edisi terakhir malahan banyak menteri yang berupaya menggagalkan usaha ini dengan mengadakan wiridan 40 hari 40 malam, membukukan SMS-SMS dalam kumpulan SMS malahan ada yang pasang iklan. Segitunya ya... kata Bu Mega.
Reshuffle setahu saya memang hak prerogatif presiden, siapa pun orangnya. Bukan hanya pak BE YE saja. Dan itu dijamin oleh UUD 1945 ( konstitusi kita ). Jadi sesuatu yang mutlak, .
wajar dan nggak nyleneh dengan tujuan kabinet lebih bisa berlari tidak hanya berjalan semata. Apalagi masa tugas pak BE YE hanya tinggal 3 tahun lagi, setelahnya akan dilanjutkan oleh penggantinya. Karena sudah ada ketentuan masa jabatan presiden hanya 2 periode alias 2 x 5 tahun atau 10 tahun atau 2 kali pemilu. Tentu saja karena ini masa - masa akhir jabatan, pastilah pak BE YE mau memberikan the best yang dia punya. Agar menjadi kenangan dan terukir di dalam sejarah panjang bangsa Indonesia. Terukir dengan tinta emas sebagai Bapak Bangsa, Bapak Pembangunan, Bapak Reformasi, Bapak Modernisasi, Bapak Penjaga NKRI, Bapak TKW dan TKI, Bapak Anti Korupsi dan bapak-bapak yang lain. Sehingga Jaya Suprana pun langsung memberi REKOR MURI sebagai Presiden dengan Gelar yang banyak.
Memang kalau protes juga tidak ada artinya, apalagi pakai ancam mengancam, siap untuk tidak mendukung, siap untuk hengkang dari partai koalisi bila salah satu atau semua menteri dari partainya tersungkur.
Drama reshuflle ini bak melodrama dan simfoni keroncong, pelan-pelan dan mengobok-ngobok siapa pun yang mengikutinya...
Mulai dari mulut ke mulut dan akhirnya diutarakan sendiri oleh Pak BE YE, lalu mulai berkantor di Cikeas ( tetanggaku lho, rumahku kan di Cibubur )kemudian mulai panggil parpol koalisi, beauty contest calon wakil menteri dan diumumkan ada wakil menteri Pendidikan, pariwisata, luar negeri lalu .................. ( kapan diumumkan menteri yang diganti digeser atau yang dipertahankan ? ) janjinya sebelum 20 oktober ini atau 5 hari lagi. Tepat 2 tahun pemerintahan pak BE YE periode kedua atau terakhir.
Santer di luaran ada pak Gita ( ketua BKPM ) masuk ke kabinet ntah sebagai menteri BUMN, ESDM atau keuangan ( Laris bener nih ), ada pak Cicip yang katanya akan menggusur rekannya dari Golkar fadel muhammad atau Agung laksono, ada ketua Dewan Ekonomi Nasional sang pemilik Group Para yang punya bank Mega dan Trans Group si CT - Chairul tanjung.
Santer si menteri muhaimin, andi mallarangeng, agus martowardoyo, suharso manoarfa, saleh dll. akan kena delete dari KIB II. Tunggu saja... dengerin bunyi tokek jadi tidak jadi tidak jadi tidak jadi.....
Malahan yang lucu lagi ada wacana "wah masih enak jaman pak Harto" ( nah lo ).
Bahkan sekarang sering banyak anekdot :
1. Tentang korupsi kalau jaman pak Harto korupsi 1 dibagi sepuluh kalau jaman pak BE YE korupsi 1 ya untuk diri sendiri, yang lain nggak dapat. Atau malahan kalau jaman pak Harto korupsi di bawah meja tapi kalau jaman pak BE YE mejanya ikut dikorupsi.
2. Pembangunan tol kalau jaman pak Harto setahun tambah panjang kalau jaman pak BE YE setahun kurang panjang ( bolong-bolong semua jadinya nggak nambah-nambah ).
3. Menteri kalau jaman pak Harto takut sekali kalau jaman pak BE YE malahan menakut-nakuti. ( Jadi nggak aneh kalau pak BE YE sering berpidato saya sudah memerintahkan dan ternyata tidak dijalankan ) Aneh....bin ajaib... inilah Republik Mimpi ala si Butet Yogya...

menjaga kesehatan badan ternyata wajib hukumnya

saya mengingatkan kepada kita semua, karena termasuk aku lho. Habisnya baru saja aku terima hasil check-upku sungguh sangat mengejutkan. Lha wong sak lawase urip nggak pernah masuk rumah sakit je, lha kok disuruh eee disarankan konsul ke dokter macam-macam. Kalau semacam aja ya mungkin ngggak papa tp ini bermacam-macam lho. Bisa kubayangkan saat ini saja tiap bulan aku konsul ke dokter minimal habis tiga-jutaan untuk obat dan cek darah, apalagi nanti kalau cek ke semua dokter yang menjadi anjuran dokter.
Negatifnya aku jadi menduga-duga wah ini jangan-jangan dokternya atau rumah sakitnya baru kekurangan likuiditas nih, sehingga penyakit dicari-cari dari calon-calon pasien. Kebetulan rumah sakitnya juga sedang renovasi kok.
Positifnya barangkali ini peringatan dari Gusti Allah agar aku tetap menjaga kesehatan dan terus mengutamakan kesehatan. Kalau sebelumnya jaga kesehatan hanya sunnah atau makruh sekarang harus dan wajib dan apabila ditinggalkan maka dosa besar dan akan menerima azab yang sangat pedih. Jangan ah.
Masih ingat dalam terawang ingatanku bagaimana nafasku bekerja, bayangin lari keliling lapangan bola untuk 10-20 kali aja bukan hal yang berat, sit up setiap kali bisa 100 kali dan push up 50 kali. Itu pun sering kulakukan 2-3 kali sehari. Makanya waktu memperkuat kesebelasan staff Lirik dulu aku selalu dipasang di gelandang dalam team bola kaki. Karena nafasku nafas kuda.
Namun ternyata waktu juga yang menggerotiku ... terasa kini
Untungnya aku tidak pernah merokok dan minum minuman keras atau bir. Moga ini membantu dalam menjaga kebugaran tubuhku yang semakin menua ini.
Aku ingin hidup seribu tahun lagi ........
Ayo.. berolahraga secara rutin meskipun hanya 30-45 menit dalam sehari. Kita bakar kholesterol kita, asam urat kita, gula darah kita.....

mutasi nggak mutasi nggak mutasi nggak .....?

Pernyataan di atas seperti bunyi tokek iya tidak iya tidak ..... dan akhirnya tidak juga. Mutasi dalam istilah suatu organisasi adalah hal yang lumrah bukan hal yang istimewa, meskipun di dalam suatu mutasi selalu ada kandungan sebagai promosi, alih tugas ( lateral ) atau malahan turun pangkat, karena berbuat kelalaian. Namun kini mutasi seakan menjadi barang langka. Padahal dulu awal aku masuk di sini ( perusahaan ini )seorang staff apabila sudah berdinas selama 2 ( dua ) tahun, bisa dipastikan dia akan siap-siap pindah tugas dan biasanya dia akan dengan setia menunggu di depan kantor sandi - PKK (telkom), karena dari sandi dinas inilah awal mutasi seseorang.
Namun ternyata hukum alam ini bukan hukum adat karena untukku belum pernah berlaku.
Coba bayangin, aku ditempatkan pertama kali di Lirik, INHU, Riau tahun 1992 dan itu bertahan sampai tahun 2000 ( artinya 8 tahun aku di satu tempat ), kemudian dimutasi ke Jambi dari tahun 2000 - 2002 ( hanya dua tahun , wah udah pas itu ), tapi semenjak dipindah ke BOB ini di tahun 2002 sampai detik ini aku juga masih setia. Ini artinya sudah berjalan 9 tahun atau hampir satu dasa warsa.
Dari inilah saya membuat updated status saya "Hidup Ibarat banyumili", hidup memang seperti air mengalir, kadang mulus mengalir namun kadang juga terengah-engah karena banyak batu karang menghadang.
Allah sudah memberi garis hidup kepada seseorang, ke sana pula orang itu akan menuju. Jadi yo mongso borongo aja ama sing maha kuasa.
Kalau dipikir sudah berapa kali isue-isue menerpa dan menemaniku tapi toh nyatanya aku juga masih di sini. Dulu akibat terjadinya pipa buntu Lirik-Buatan aku akan dipindah ke Lapangan Rantau, Aceh Timur, namun ternyata malahan pindah ke Kenali Asam Jambi ( 1998 ), kemudian pernah ditawari ke MCL Cepu, bahkan sampai dua kali interview baik dengan pihak EP Cepu maupun Exxon, namun hasilnya juga masih ada di sini. Kemudian di-interview di Hulu Kwarnas untuk di Lt. 19 toh masih juga di BOB, terakhir malahan katanya mau ditawari jabatan kembali ke Lirik, tetapi isunya nggak berkenan boss besar di sini. Dan jadinya ya tetap ada di sini.
Makanya biarlah waktu yang bicara....